按照公司2024年暑期中层干部（扩大）读书会统一部署和要求，7月31日上午，3044永利组织召开了第二次分组讨论会。本次分组讨论主要内容是：学习讨论《3044永利集团有组织高质量发展综合改革主要文件汇编》（征求意见稿）。公司全体党政班子成员、部分中层干部代表参会，会议由公司党委书记蔡运男主持。

通过认真研读资料内容、深入领会文件精神，大家一致认为，本次有组织高质量发展综合改革提出的系列实施意见是公司在深入实施“1358”战略部署下，以推动有组织高质量发展为主旨，立足办学110周年新起点推进高水平建设3044永利集团之际的新目标和新构架，充分体现了以“公司主体、授权赋能、强院兴校”为主题，以一流团队建设为主线，聚焦服务高质量发展这个新时代硬道理。文件汇编系统科学，顺应新形势、新校情，对公司进一步谋划高质量发展具有很强的指导性。

与会人员结合各自工作实际，围绕文件汇编资料的指导思想、具体内容等，分别从学科与科研、管理体制改革、教育国际化、员工管理与培养、教师队伍发展以及服务地方等方面开展了热烈讨论，提出了许多具体的意见和建议。三个小时的讨论中，大家发言踊跃，现场气氛十分热烈，大家纷纷期待后续公司和相关部门能进一步完善健全整套政策制度，进一步研究出台具体实施办法，从而明确关键指标的工作推进路径与方法，真正形成校院联动，部门协同的合力，尽快促进各项重点改革任务的落地实施。

公司经理文雁兵在总结中表示，公司本次暑期中层干部（扩大）读书会及提出的系列政策制度充分体现了公司进入全新赛道后，以更高的标准、更新的创造、更大的勇气、更实的作风谋划工作、推进工作、落实工作的决心和勇气，全院上下要积极落实公司关于有组织高质量发展综合改革的安排部署，主动担当作为，在公司高质量发展中做领雁、当标兵，贡献更多经院力量。